Mecânico de Mineração I
Fundada há mais de 80 anos, a Sotreq é uma empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. E considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, GPTW 2024. Propósito Impulsionar saltos para o progresso Visão Ser uma empresa extraordinária tanto para se trabalhar quanto para se fazer negócios Diversidade, equidade e inclusão. Na Sotreq, a pluralidade é uma prática que se baseia em um dos valores corporativos mais importantes: respeito nas relações. Há mais de 10 anos, a Sotreq mantém o Programa Pertencer, que vem ampliando as frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças em nossas relações com colaboradores, clientes, terceiros, parceiros de negócios e comunidade. A empresa busca por profissionais com os seguintes Requisitos
- Ensino Médio Completo;
- Vivência com manutenção de veículos de médio e grande porte (caminhonetes, vans, ônibus e afins);
- Experiência com Mecânica Industrial;
- Residir em Vespasiano ou proximidades;
Requisitos Desejáveis:
- Inglês nível básico - para leituras de manuais;
- Pacote office nível básico;
- Possuir curso técnico em Mecânica, Eletrônica ou áreas correlatas.
Atividades e responsabilidades:
- Apoiar as manutenções corretivas e/ou preventivas em equipamentos Sotreq (linhas Caterpillar e O&K), a partir do diagnóstico de falha e a correta utilização dos manuais do fabricante, reduzindo o índice de refeito nas operações de Mineração;
- Apoiar no correto diagnóstico de falhas de equipamentos e acessórios em período de garantia, reportando ao Supervisor de Área de Mineração o parecer técnico e sugerindo, quando necessário, o envio do caso para análise da Engenharia de Serviços para solicitação de reembolso de garantia junto ao fabricante;
- Atender à prestação de serviços (definida como hora rentável) na operação do cliente, realizando o escopo pré-definido de atividades e reportando ao Supervisor de Área Mineração os casos não previstos, possibilitando o alinhamento entre as definições Sotreq x cliente;
- Manter e assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos pelo fabricante, a partir da correta manutenção indicada nos manuais, contribuindo para a longevidade dos equipamentos, maior disponibilidade dos mesmos na operação e a imagem positiva da Sotreq (e marcas representadas) frente ao cliente;
- Reportar ao Supervisor de Área Mineração as manutenções diárias realizadas, bem como informar possíveis situações de pendência, possibilitando melhor alinhamento entre Operação, Programação e Análise de Frota e, consequentemente, o atendimento das diretrizes previstas em contrato com o cliente.
Benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale Transporte;
- Refeitório no local;
- PLR;
- Auxílio Farmácia;
- Auxílio Funeral;
- Previdência Privada;
- Wellhub;
- Day Off
Requisitos
Estudos
Sobre MSA RECURSOS HUMANOS
Fundada em 1993, por Miriam Sion Adissi e dirigida por Ricardo Sion, a MSA vem se especializando em coordenar projetos, cujos resultados notórios são “cases de sucesso” em âmbito nacional e internacional.
A MSA Consultoria em Recursos Humanos tem uma carteira de clientes consolidada a partir do estabelecimento de relações de longo prazo, que tem como principais pilares a integridade, a confidencialidade, a objetividade no atendimento e o respeito ao nível de urgência de cada solicitação.
A diversidade está presente no dia a dia da MSA. Lidamos com organizações dos mais diversos portes e segmentos, nacionais e multinacionais. Recrutamos em qualquer parte do Brasil ou do mundo. Buscamos profissionais de todos os níveis - diretores, gerentes, especialistas e trainees. Assumimos a liderança dos processos e, qualquer que seja o perfil do profissional solicitado ou a necessidade da organização, o nosso compromisso é encontrar a pessoa certa, juntos construímos equipes de sucesso!