Analista de Relacionamento com a Comunidade Sênior
Atividades:
Planejar, executar, acompanhar e monitorar ações de relacionamento com comunidades localizadas na área de abrangência da Aliança e na área de influência da UFV Sol do Cerrado;
Garantir a conformidade das atividades com a Política de Atuação Social da organização;
Contribuir para o cumprimento dos compromissos ESG e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS);
Promover o diálogo social e fortalecer o relacionamento entre a empresa e as comunidades impactadas;
Identificar, acompanhar e apoiar a gestão de impactos sociais decorrentes das operações;
Receber, analisar e direcionar demandas oriundas das comunidades e demais partes interessadas;
Desenvolver, apoiar e monitorar projetos socioambientais, culturais e esportivos;
Estabelecer estratégias de engajamento e comunicação com stakeholders, visando relações sustentáveis e transparentes.
Requisitos:
Superior completo em áreas correlatas.
Vivência com relacionamento com comunidades, diálogo social e engajamento de stakeholders;.
Experiência com gestão de impactos sociais e tratamento de demandas comunitárias;
Conhecimento em práticas ESG, incluindo monitoramento, avaliação de impacto social e elaboração de reportes;
Conhecimento sobre legislação de incentivo fiscal voltada à cultura, esporte e fundos correlatos;
Noções de comunicação institucional e gestão de crises sociais.
Conhecimento em Direitos Humanos, diversidade, inclusão e princípios de diligência devida socioambiental;
Conhecimentos com pacote Office e ferramentas de indicadores.
Requisitos
Estudos
Sobre MSA RECURSOS HUMANOS
Fundada em 1993, por Miriam Sion Adissi e dirigida por Ricardo Sion, a MSA vem se especializando em coordenar projetos, cujos resultados notórios são “cases de sucesso” em âmbito nacional e internacional.
A MSA Consultoria em Recursos Humanos tem uma carteira de clientes consolidada a partir do estabelecimento de relações de longo prazo, que tem como principais pilares a integridade, a confidencialidade, a objetividade no atendimento e o respeito ao nível de urgência de cada solicitação.
A diversidade está presente no dia a dia da MSA. Lidamos com organizações dos mais diversos portes e segmentos, nacionais e multinacionais. Recrutamos em qualquer parte do Brasil ou do mundo. Buscamos profissionais de todos os níveis - diretores, gerentes, especialistas e trainees. Assumimos a liderança dos processos e, qualquer que seja o perfil do profissional solicitado ou a necessidade da organização, o nosso compromisso é encontrar a pessoa certa, juntos construímos equipes de sucesso!