Analista de Processos de Aprendizagem

Requisitos:

• Experiência em condução de logística de treinamentos, comunicação interna, elaboração e aplicação de dinâmicas de grupos, condução de reuniões de monitoramento, com diferencial para atuação em Programa de Aprendizagem ou Formação Profissional;
• Desejável conhecimento básico em atividades de departamento pessoal;
• Habilidade em análise de dados, com capacidade para desenvolver planos de ação baseados nos resultados obtidos;
• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração, Comunicação ou áreas afins;
• Domínio intermediário/avançado do Pacote Office;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade para atuar na modalidade híbrida.

Principais atividades:

• Administrar Programa de Qualificação Profissional, garantindo a qualidade e o desenvolvimento dos participantes ao longo do programa;
• Monitorar a participação dos aprendizes nas atividades e aulas, assegurando o cumprimento dos requisitos do programa;
• Acompanhar KPIs e indicadores de desempenho, apoiando a formação de um pipeline de talentos e garantindo a emissão correta dos certificados;
• Atuar no relacionamento com o SENAI e outras instituições parceiras, assegurando a continuidade e a qualidade dos projetos;
• Oferecer suporte na organização de eventos e visitas, coordenando detalhes logísticos como agendamento, reserva de locais, transporte, hospedagem, alimentação, registro de participantes e a disponibilização de recursos e materiais necessários.

Benefícios:

- Vale Alimentação;

- Plano de Saúde;

- Auxílio Home Office;

- Total Pass;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;

- Ambiente colaborativo e inovador.